Entre la innovación tecnológica y la decisión humana: percepciones de docentes sobre el uso de inteligencia artificial en la selección de personal
DOI:
https://doi.org/10.36097/rsan.v1iEspecial_3.4206Palabras clave:
Docencia, Inteligencia artificial, selección de personal, gestión de talento humanoResumen
La inteligencia artificial (IA) está transformando la gestión del talento humano al automatizar tareas y apoyar la toma de decisiones en el reclutamiento y la selección de personal. El presente estudio analiza las percepciones de los docentes universitarios sobre el uso de IA en los procesos de selección de personal. Se desarrolló un estudio cuantitativo, no experimental, transversal, descriptivo, exploratorio y correlacional. Participaron 33 docentes seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se aplicó un cuestionario de 25 ítems, validado por expertos y con una confiabilidad alfa de Cronbach de 0,77. Los datos se analizaron mediante estadística descriptiva y correlaciones de Spearman. El 73 % de los participantes manifestó utilizar herramientas de IA. El nivel de conocimiento y las valoraciones sobre beneficios, riesgos, ética y aceptación se ubicaron en rangos moderados. Se observó una preferencia relativa por modelos híbridos con supervisión humana. No se identificaron asociaciones estadísticamente significativas entre la percepción de la IA y las variables sociodemográficas analizadas. El 73 % de los participantes manifestó utilizar herramientas de IA. El nivel de conocimiento y las valoraciones sobre beneficios, riesgos, ética y aceptación se ubicaron en rangos moderados. Se observó una preferencia relativa por modelos híbridos con supervisión humana. No se identificaron asociaciones estadísticamente significativas entre la percepción de la IA y las variables sociodemográficas analizadas. La IA es valorada como una herramienta complementaria para la selección de personal, aunque su aceptación depende de la capacitación, la infraestructura, la regulación institucional y la garantía de supervisión humana.
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