Síndrome de Burnout en enfermeros de áreas críticas desde una perspectiva organizacional y social
DOI:
https://doi.org/10.36097/rsan.v1iEspecial_3.4104Palabras clave:
Síndrome de Burnout, Enfermería de cuidados críticos, Salud ocupacional, Servicios de salud, Condiciones de trabajoResumen
El presente estudio tiene como objetivo determinar los factores organizacionales, laborales y sociales que se han asociado al Síndrome de Burnout (SB) en profesionales de enfermería de unidades críticas. Para ello se realizó una revisión narrativa crítica de literatura científica y documental publicada principalmente entre 2015 y 2025. La búsqueda se efectuó en PubMed, Scopus, Web of Science y SciELO, utilizando términos relacionados con burnout, enfermería de cuidados críticos, salud laboral, sistemas de salud y factores organizacionales. La información se organizó en dimensiones individuales, organizacionales y sociales. La literatura revisada identifica como factores asociados al burnout la sobrecarga laboral, los turnos prolongados, la escasez de personal y recursos, la precariedad contractual, la exposición continua al sufrimiento y la muerte, la falta de reconocimiento institucional y el aumento de tareas administrativas vinculadas con tecnologías sanitarias. Estas condiciones se asocian con agotamiento emocional, despersonalización, disminución de la realización profesional, mayor rotación laboral, errores asistenciales y deterioro de la calidad del cuidado. Las estrategias individuales, como el autocuidado y el manejo del estrés, muestran beneficios limitados cuando no se acompañan de transformaciones organizacionales sostenidas. Se concluye que el SB en enfermeros de áreas críticas debe comprenderse como un fenómeno organizacional y social, además de individual. Su prevención requiere políticas institucionales orientadas a mejorar la dotación de personal, regular las cargas y jornadas laborales, fortalecer el apoyo psicosocial, promover entornos éticos de trabajo y diseñar tecnologías que favorezcan la autonomía profesional y la calidad del cuidado.
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