Comparación entre conocimientos teóricos y prácticos del personal sindicalizado y no sindicalizado en siderúrgica coahuilense

Autores/as

  • Oscar Mario Farías Montemayor Universidad Americana del Noreste
  • Arnulfo Luevanos Rojas Universidad Autónoma de Coahuila http://orcid.org/0000-0002-0198-3614

Palabras clave:

conocimiento teórico, conocimiento práctico, sindicalización, trabajador

Resumen

El capital humano del complejo siderúrgico de Coahuila se divide en dos grupos (sindicalizado y no sindicalizado), al ser grupos diferentes surge la incógnita si poseen la misma percepción sobre la importancia de los conocimientos teóricos y prácticos. El objetivo de esta investigación fue comparar estadísticamente la percepción de la importancia de los conocimientos teóricos y prácticos del capital humano sindicalizado y no sindicalizado del complejo siderúrgico coahuilense. Las entrevistas individuales se aplicaron a una muestra de 371 personas del complejo siderúrgico de Coahuila, el análisis de los datos obtenidos se realizó mediante la prueba estadística de U de Mann-Whitney para comprobar la hipótesis. Los resultados mostraron que no existe evidencia estadística significativa para determinar que la percepción de la importancia de los conocimientos teóricos y prácticos sea similar en el capital humano sindicalizado y no sindicalizado del complejo siderúrgico coahuilense.

 

Biografía del autor/a

Arnulfo Luevanos Rojas, Universidad Autónoma de Coahuila

Profesor e Investigador

Instituto de Investigaciones Multidisciplinaria

Facultad de Contaduría y Administración

Universidad Autónoma de Coahuila

Unidad Torreón, Coahuila, México

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Publicado

2023-12-31

Cómo citar

Farías Montemayor, O. M. ., & Luevanos Rojas, A. (2023). Comparación entre conocimientos teóricos y prácticos del personal sindicalizado y no sindicalizado en siderúrgica coahuilense. Revista San Gregorio, 1(56), 14–32. Recuperado a partir de https://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/2400